Het vestigen van een sterke, samenhangende bedrijfscultuur is een onderwerp van groot belang geworden op de moderne werkplek. Hoewel dit een uitdaging kan zijn voor elk bedrijf, kan het vooral lastig zijn voor tech teams met leden die op afstand werken.
1. Gebruik technologie om leuke, persoonlijke interactie te bevorderen
2. Wees expliciet over cultuur en waarden
3. Geef voorrang aan frequent contact en persoonlijke tijd
4. 4. Moedig Openheid en Eerlijkheid aan
5. Huur de ‘juiste’ mensen in vanaf het begin
6. Houd gestructureerde één-op-één vergaderingen met belangrijke teamleden
7. Laat uw team de cultuur creëren.
